Manajemen Perubahan_Change Management

Pembaca Management Forum yg budiman, manajemen perubahan atau Change Management pada dasarnya adalah upaya mengelola perubahan yang terjadi pada organisasi.

Perubahan adalah sebuah keniscayaan. Perubahan tidak mungkin dihindari. Dengan demikian perubahan hasus dikelola dengan baik, agar organisasi bisa memperoleh manfaat yg sebesar-besarnya dari perubahan yang dialami oleh organisasi.

Bagaimana selengkapnya mengenai manajemen perubahan ini? Tunggu sambungan artikel ini selengkapnya.

Manajemen Lingkungan_Environmental Management

Pembaca "Management Forum" yg budiman, sebelum membaca artikel ini, kami persilakan Anda membaca artikel tentang Quality Management System - QMS ISO 9001:2008 di link berikut:

http://management-forum.blogspot.com/2009/04/manajemen-mutuquality-management.html

Mengapa saya sarankan demikian? Karena pada dasarnya Environmental Management System - EMS ISO 14001:2004 secara konsep prinsipnya sama dengan QMS ISO 9001:2008. Perbedaannya hanya terletak pada obyeknya, yakni EMS ISO 14001:2004 obyeknya adalah lingkungan, mencakup aspek lingkungan dan dampak lingkungan dari suatu aktivitas organisasi, sedangkan dalam QMS ISO 9001:2008 oyeknya adalah mutu produk.

Secara konsep adalah sama, yakni keduanya menggunakan model Plan-Do-Check-Action (PDCA) - Continual Improvement.

Untuk mengetahui EMS ISO 14001:2004 secara lebih detail, meliputi Apa, Mengapa, Bagaimana, dsb, kami persilakan Pembaca Management Forum untuk membacanya di Blog saya yg khusus membahas ISO 14001:2004, yakni ISO 14001 Forum. Silakan KLIK DI SINI atau di Link berikut:

http://ISO-14001-Forum.blogspot.com (Maaf untuk sementara Blog ini tidak aktif)

Di sana Anda akan mendapat banyak pengetahuan tentang System Manajemenn Lingkungan (Environmental Management System) ISO 14001 termasuk contoh dan diskusi. Semoga Anda bisa memperoleh lebih banyak manfaat.

Salam.